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울산시, ‘2015년도 제1기 신규임용 후보자 과정’교육
심은정 기자 / yndm@yndm.kr 입력 : 2015년 06월 08일(월) 20:26
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울산시는 6월 8일부터 26일까지 3주간 울산대학교 생활과학관(120호)에서 사회복지직 등 신규임용후보자 60명을 대상으로 ‘2015년도 제1기 신규임용후보자과정’ 교육을 운영한다.
교육은 신규임용후보자들이 공직에 빨리 적응하고, 원활히 업무를 수행할 수 있게 하려고 마련됐다.
이들은 교육이수 후 대부분 행정의 최일선인 읍·면사무소, 동주민센터에 배치되어 대민 서비스를 담당하게 된다.
교육내용은 신규공무원으로서의 기본자세와 올바른 가치관 함양 등 공직가치분야, 예산·회계·법제·민원실무 등 직무분야, 창의력 향상을 위한 소양분야 등으로 짜였다.
울산의 발전과제 등에 대한 신선한 아이디어를 도출하기 위한 분임토의와 현장체험학습 프로그램도 운영한다.
울산시 관계자는 “임용후보자들이 공직시험에 합격하기까지는 본인의 노력이 컸겠지만, 임용 후 개개인이 그 역량을 발휘하는 데는 우리 시의 역할이 크다.
임용후보자 한 명 한 명이 모두 소중한 우리 시의 자원인 만큼 각자의 임무와 역할을 성실히 수행할 수 있는 창의적이고 열정적인 공무원으로 교육시키겠다.”라고 밝혔다.
울산시는 올해 하반기에 6월 공개경쟁 시험을 통해 합격한 신규임용후보자를 대상으로 제2기, 제3기 신규임용후보자과정 교육을 운영할 계획이다.
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심은정 기자  yndm@yndm.kr
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