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서울시, 중증장애인 경력경쟁 채용시험 계획 공고
행정9급 2명, 전산9급 2명, 세무9급 1명 등 총 5명 선발
이남희 기자 / yndm1472@nate.com 입력 : 2016년 04월 20일(수) 06:22
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[영남도민일보] 이남희 기자 = 서울시는 4월 20일 장애인의 날을 맞아 2016년도 중증장애인 5명을 경력경쟁채용시험으로 채용한다고 밝혔다.
5개 기관에서 총 5명을 선발하며, 행정9급 2명, 전산9급 2명, 세무9급 1명을 선발한다.
- 시 1명(상수도사업본부), 자치구 4명(서대문구, 도봉구, 동작구, 강북구)
채용분야는 수도계량기 데이터 관리, 보건행정 및 정보시스템, 지방세 관리 등이다.
서울시는 고용여건이 취약한 중증장애인의 공직임용기회를 확대하기 위해 2009년부터 ‘중증경력경쟁 채용시험’을 시작하였으며, 지난해까지 총 40명을 선발하였다.
중증장애인 공무원의 원활한 직무수행 지원을 위하여 ’15년 4월 전국 공공기관 최초로 근로지원인 제도를 도입하였으며, 현재 중증시각장애인 3명에게 지원하고 있다.
이번 시험은 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 따른 중증장애인 기준에 해당돼야 응시할 수 있으며, 행정·세무직은 선발 직무분야와 관련있는 3년 이상 경력, 전산직은 전산 관련 자격증 소지자라면 응시가 가능하다.
응시원서 접수는 5월9일(월)~13일(금)까지 서울시 인터넷원서접수센터(http://gosi.seoul.go.kr)에서 가능하며, 온라인을 통해서만 할 수 있다.
채용절차는 행정·세무직의 경우, ▸필기시험은 6.25(토) ▸서류전형 7.19(화), ▸면접시험 8.16(화)을 거쳐 ▸8.26(금)에 최종합격자를 발표한다. 자격증 소지자를 채용하는 전산직은 별도의 필기시험 없이 ▸1차 서류전형 6.8(수) ▸2차 면접시험 6.22(수) 등을 거쳐 ▸7.6(수) 최종합격자를 발표한다.
채용과 관련된 내용은 서울시인터넷원서접수센터(http://gosi.seoul.go.kr),
서울시홈페이지(http://www.seoul.go.kr), 인재개발원 홈페이지
(http://hrd.seoul.go.kr)를 참고하면 된다.
강태웅 서울시 행정국장은 “선발 직무분야에서 우수한 인재들이 많이 응시하여 중증장애인의 공직 진출이 자리매김하기를 바란다.”라고 밝히며, “공직 다양성을 강화하고 사회적 약자를 배려하는 인사정책을 지속적으로 확산해 나갈 것이다 ”라고 하였다.
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이남희 기자  yndm1472@nate.com
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