즐겨찾기+ 최종편집:2026-10-04 04:11:58 회원가입기사쓰기전체기사보기원격
뉴스 > 안동 +크기 | -작게 | 이메일 | 프린트
공무원 노사관계 및 근로자 노무관리 직장교육 실시
신뢰와 소통의 노사문화정착에서부터 완벽한 노무관리까지
김창기 기자 / new1472@nate.com입력 : 2016년 09월 22일(목) 21:04
공유 : 트위터페이스북미투데이요즘에
[영남도민일보] 김창기 기자 =  안동시는 9월 23일(금) 오후 2시부터 시민회관 소공연장에서 노사관계 인식개선을 위해 인사노무관리 관리자 및 담당자 등을 대상으로 공무원 직장교육을 실시한다.

이번 교육은 시 산하 5급이하 공무원 340여명을 대상으로 공무원 노사관계 및 근로자 인사노무관리, 고용노동정책 등 3개 과정을 3시간 동안 진행하게 된다.

특히 이번 교육은 노사관계 및 인사노무관리 전문가인 김동제 안동시 고문 공인노무사와 안동고용센터 소장을 초청해 “노사관계 이해”, “공무원노조법 및 노동기본법 주요내용”, “인사노무관리 실무”, “고용노동정책 방향” 등 노동관련 사례 위주로 교육을 실시해 실질적인 업무능력 향상에 도움이 되도록 교육과목을 편성했다

또한, 노무관리 실무과목에서는 근로기준법과 기간제법, 노동관계법, 통상임금 및 최저임금제도, 퇴직연금법, 모성보호법, 고용보험법 등 근로자 보호를 위한 법률 전반에 대한 내용을 상세하게 사례를 들어 설명한다.

안동시 관계자는 “이번 직장 교육을 계기로 공무원의 노사관계 인식 제고와 근로자들의 효율적인 인력관리 교육을 정기적으로 실시하여 업무처리 능력개발을 위한 실무에 많은 도움이 될 것으로 기대하고 있다”며 “앞으로도 더 많은 공무원들을 대상으로 전문적인 교육을 실시해 변화하는 노사관계에 탄력적으로 대처하고 체계적인 노무관리를 통해 신뢰와 소통의 노사관계를 정착시켜 나가겠다.”고 밝혔다.
김창기 기자  new1472@nate.com
- Copyrights ⓒ(주)영남도민일보. 무단 전재 및 재배포 금지 -
 
이전 페이지로
실시간 많이본 뉴스  
위험천만한 안갯길 안전수칙..
태안해경, 경미범죄 심사위원회 개최..
김진영 태안해양경찰서장,인구문제 인식개선 릴레이 캠페인 동참..
국립해양생물자원관, 염생식물에서 주름·미백 개선 효과 입증..
노벨리스-동아오츠카-동아에코팩-경상북도, 2025년 APEC..
폭염기 수용자 처우 개선위한 온정의 손길....
임미애 의원, 더불어민주당 의성‧청송‧영덕‧울진 지역위원회 ..
안동교도소, 풍산초등학교 장학 기금 전달..
예천군, 탄소중립 선도도시·지속가능한 클린예천 조성 박차..
제50회 문화체육관광부장관기 전국 고등학교 축구대회’ 안동에..
최신뉴스
영주시노인복지관, 경로의 달 맞이 ‘2026 스마일 페스..  
영주시, 2026년 제5기 원어민 사이버 화상영어 수강생..  
영주⋅목포 농업인, 우정으로 영호남 교류 이어가..  
영주시노인복지관, 제8회 ‘스마일 페스티벌’ 성황리 개최..  
영주호 오토캠핑장 ‘신선식품 드론 배송 서비스’ 본격 개..  
영주시, 제53회 LA한인축제서 ‘영주의 맛’ 세계에 알..  
영주시, 풍기인삼축제서 K-웰니스 인삼 치유 프로그램 ‘..  
제47차 전국유교문화 학술대회, 봉화서 성황리에 개최..  
봉화군산립조합, 이웃돕기 나눔 실천..  
봉화군, 6급 팀장 혁신·소통 워크숍 개최..  
안동시, 하반기 사회보장급여 정기 확인조사 실시..  
제35회 안동강변 전국농구축제, 10월 3일 개막..  
예천의 맛과 솜씨 한자리에... 삼강나루주막서 ‘해보래장..  
예천군, 매실 부산물 퇴비·미생물 공급… 시설재배 토양 ..  
예천군, 제23회 경북도지사기 전국 남녀 초·중 양궁대회..  
인사말 구독신청 광고문의 제휴문의 채용정보 안내 개인정보취급방침 고충처리인제도
제호: (주)영남도민일보 / 발행·편집인 : 김재근 / 개인정보관리책임자 : 김재근 / 청소년보호책임자: 김재근
주소: 경상북도 영주시 광복로 3 / mail: yndm1472@nate.com / Tel: 054-701-1544 / Fax : 054-701-1577
인터넷신문등록번호: 경북, 아00717 / 등록일 : 2023년 3월 20일 / 발행일 : 2023년 3월 20일
본지는 신문 윤리강령 및 그 실천요강을 준수함